View job here

Lokalizacja: Skawina koło Krakowa lub Chorzów

System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia roczna

Cel stanowiska: koordynacja i rozwój raportowania grupowego, analiza wyników finansowych na poziomie grupy, przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne oraz udział w rozwoju nowoczesnych narzędzi kontrolingowych i raportowych.

O nas: zapraszamy na stronę karier - https://kariera.repolska.pl/

Dlaczego szukamy?

W związku z rozwojem procesów kontrolingowych w grupie, poszukujemy Starszego Kontrolera, który wzmocni nasz zespół i wesprze organizację w dalszym rozwoju.

Dołącz do naszego zespołu Kontrolingu w Skawinie i rozwijaj swoją karierę w branży energetycznej!

Twoje zadania po zakończeniu szkolenia:

  • Koordynacja i rozwój raportowania grupowego (miesięcznego, kwartalnego, rocznego)
  • Ujednolicanie standardów raportowych, struktur budżetów i forecastów
  • Analiza wyników finansowych grupy, identyfikacja odchyleń i ryzyk
  • Wsparcie procesów budżetowania, forecastów i planów wieloletnich na poziomie grupy
  • Wsparcie merytoryczne zespołu kontrolingu w poszczególnych spółkach
  • Współpraca z managementem oraz audytorami
  • Udział w rozwoju narzędzi raportowych tj.: Excel, Power Query, BI oraz automatyzacji procesów

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe
  • Minimum 7 lat doświadczenia w kontrolingu finansowym lub w audycie
  • Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości: finansowej i zarządczej
  • Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
  • Zaawansowana znajomość Excela - mile widziana znajomość Power Query / Power BI
  • Umiejętność koordynowania procesów raportowych oraz współpracy z różnymi interesariuszami w strukturze grupowej
  • Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na porządkowanie procesów
  • Mile widziane doświadczenie w branży energetycznej

Co oferujemy:

Dołączając do nas zyskasz stabilne zatrudnienie i szeroki wachlarz benefitów m.in.:

  • Bezpieczeństwo i stabilność – umowa o pracę na pełen etat, a po 6 miesiącach na czas nieokreślony
  • Motywujący system wynagrodzeń – premie roczne oraz nagrody specjalne, nadgodziny płatne 100%
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Pakiet sportowy oraz inne atrakcyjne oferty, dzięki kafeteryjnemu systemowi benefitów z stałym miesięcznym doładowaniem
  • Karta lunchowa - co miesięczne doładowanie przeznaczone na posiłki dla pracowników
  • Szanse na rozwój i szybki awans – dostęp do szkoleń, nauki języków
  • Pakiet dodatkowych benefitów, a w nim dofinansowanie wypoczynku, premie okolicznościowe, pożyczki remontowe i wiele więcej
  • Możliwość dołączenia do pracowniczej kasy pożyczkowej
  • Świadczenia dla rodziców – prezent w formie dodatku oraz łatwiejszy powrót do pracy z tytułu urodzenia dziecka
  • Dobro innych jest też dla nas ważne - dodatkowy płatny dzień na wolontariat i inicjatywy charytatywne

Dołącz do naszego zespołu i buduj swoją przyszłość z branży energetycznej!

Prosimy prześlij swoje CV za pomocą przycisku „Aplikuj”.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu tel. 693 112 554

Nie czekaj, aplikuj.